Информационный портал профессоров РАН

Мы в

Наверх

О Профессорах РАН

Перейти к странице достижений профессоров РАН или составу профессоров РАН

 

Звание «Профессор РАН» введено постановлением президиума РАН от 29 сентября 2015 года № 204 с целью привлечения ведущих ученых с активной социальной позицией, неравнодушных к развитию науки. Профессором РАН может стать признанный в научном сообществе ученый, имеющий ученую степень доктора наук либо ученую степень, полученную в иностранном государстве, признаваемую в Российской Федерации; награды, почетные звания, включая членство в академиях, научных обществах и т.д. Стаж научной деятельности кандидатов составляет не менее 10 лет в научных организациях или образовательных организациях высшего образования. 

Первое выдвижение кандидатов на присвоение звания "Профессор РАН" прошло в ноябре 2015 года. Отделения РАН по областям и направлениям науки представили в президиум РАН 656 кандидатур. Из представленных кандидатур президиум РАН рассмотрел и присвоил звание 493 ученым, из них отделениями, принадлежавшими ранее РАН, утверждено 371 человек, отделением сельскохозяйственных наук утверждено 55 человек, отделением медицинских наук – 67 человек. Абсолютное большинство профессоров РАН представляют научные организации (76 процентов). Образовательные организации высшего образования представлены 21 процентом профессоров РАН. Средний возраст профессоров РАН составляет 43 года. Среди утвержденных есть и очень молодые ученые в возрасте 33-35 лет. Около 50 процентов профессоров РАН территориально находятся в Центральном федеральном округе, 15 процентов – работают на территории Сибирского отделения РАН, 5 процентов – Уральского отделения РАН. Профессорами РАН выбраны и двое зарубежных ученых (США, Франция), имеющих российское гражданство.  
Стратегической целью деятельности профессора РАН является всестороннее содействие развитию научного сектора России и Российской академии наук. Приоритетными задачами являются: активное участие в реализации основных задач и функций Академии, определенных ее уставом; содействие развитию и осуществлению научно-исследовательской деятельности в научных организациях и образовательных организациях высшего образования Российской Федерации с привлечением к работе студентов, аспирантов и молодых ученых; определение приоритетов развития научного сектора России и содействие в их реализации; участие в подготовке научных кадров, научное руководство и научное консультирование.

Для управления деятельностью профессоров РАН разработана программа действий, которая была утверждена на первом заседании Координационного совета профессоров РАН. Программа рассчитана на 2016 год и включает три ключевых направления:

1) формирование приоритетов развития фундаментальной науки на долгосрочную перспективу и повышение эффективности научных исследований;

2) развитие системы экспертизы и научного консультирования;

3) совершенствование системы управления Российской академией наук и развитие внешних коммуникаций.

По итогам реализации программы действий профессоров РАН к концу 2016 года должны быть определены 3 – 5 приоритетов развития фундаментальной науки на долгосрочную перспективу, разработана программа повышения эффективности научных исследований в России, разработана методологическая и нормативно-методическая база реализации РАН функций научной экспертизы и научного консультирования, проведена научная экспертиза нормативно-правовых актов, государственных и федеральных программ и проектов, крупных социально-значимых проектов, также должен быть разработан проект  стратегии развития самой Академии наук.

Совместно с профессорами РАН Академия сможет значительно продвинуться в решении новых уставных задач: выполнении экспертной функции, оказании услуг по научному консультированию субъектов Российской Федерации в области формирования научно-технической политики региона, научно-технологического прогнозирования развития страны.

Профессора РАН – это кадровый ресурс для Академии, который позволит сделать качественный рывок в разработке новой стратегии развития РАН и подготовке предложений по совершенствованию системы управления научными исследованиями в интересах конкретных ученых и научных коллективов.